Gezielte Personalsuche von spezifischen Fach- und Führungskräften. Zum wiederholten Male ausgezeichnet!
Präzise Personalauswahl nach wissenschaftlichen Erkenntnissen. Der öffentliche Dienst wird seine …
Zuverlässige Unterstützung bei der Bewältigung der strategischen Personalentwicklung. Der öffentliche Dienst
Jeder Mensch erlebt neue, kritische ungewohnte oder anstrengende Situationen, für die vertraute …
· News ·
TOP-TALENTE ZU GEMEINNÜTZIGEN ORGANISATIONEN LOCKEN UND HALTEN
Die Talentstrategie in gemeinnützigen Organisationen ist seit langem eine Herausforderung. Es braucht ein versiertes Führungsteam, um ein Marken-, Kultur- und Vergütungspaket […]
NACHFOLGE MANAGEMENT 2023
Succession Management Report 2023 HRM Search Partners, ein Mitgliedsunternehmen von IIC Partners, führte kürzlich eine eingehende Umfrage zur Nachfolgeplanung bei 321 […]
12 PUNKTE DIE UNS AUSZEICHNEN
Jeweils 4 Punkte zu Kompetenz, Fairness und Transparenz zeichnen uns aus. TRANSPARENZ Klarer Leistungskatalogin fünf Phasen und eindeutigen Stufen von 1.1 […]
2023: ZEHN GLOBALE TRENDS DER TALENTAKQUISE
Managing Partner aus allen weltweiten Niederlassungen von iic Partners (eine der zehn führenden globalen Executive-Search-Organisationen) sind zusammengekommen und haben den Stand […]
DIGITALE KOMPETENZEN IN DEN VERWALTUNGEN STÄRKEN
Mehr als 60 Prozent der Kommunen geben in der aktuellen Studie „Zukunftsradar Digitale Kommune“ an, im vergangenen Jahr Fortschritte bei der […]
PERSONALNOT IN DEN VERWALTUNGEN NIMMT ZU
Der Präsident und der Hauptgeschäftsführer des Deutschen Städte- und Gemeindebundes Brandl und Landsberg fordern zum Jahresbeginn 2023: Weniger Bürokratie und mehr […]
ENERGIEKRISE
Der Ukrainekrieg und die Energiewende zur grünen Energie bedingen auch eine Energieknappheit und dies für die nächsten Jahre oder sogar das […]
STAGFLATION
Der Mischbegriff aus Stagnation und Inflation wurde in der Ölkrise in den 1970ern geprägt. Er beschreibt eine Phase, in der die […]
5 SCHWARZE SCHWÄNE
die uns auch 2023 beschäftigen werden Der schwarze Schwan ist ein Begriff den Nassim Talib, ein libanesischer Mathematiker, zum Beginn der […]
DEMOGRAFISCHER WANDEL BLEIBT DIE ZENTRALE HERAUSFORDERUNG
Dass der Bedarf an Fachkräften trotz der Wirtschaftsbelastungen durch Ukraine-Krieg, Energiekrise und Inflation ungebrochen steigt, liege laut Susanne Schultz von der […]
· Unser Public Team ·
Michael Knoche
über 20 Jahre Erfahrung als Coach, Notfallpsychologe und Change Manager, sowie als Berater für Personalentwicklung.
Bodo Hartmann
Partner für den Public Sector. Über 25 Jahre in der Personalberatung im Personalmarketing, Executive Search, Assessment und Talent Management. Expertise im öffentlichen Dienst und der kommunalen Wirtschaft.
Dr. Sousan Schah-Zeidi
Promovierte Diplom-Kauffrau, zertifizierter Personal- und Business Coach, langjährige Führungserfahrung. Expertise in IT-Funktionen.
Tim Zimmermann
über 25 Jahre im Executive Search über alle Ebenen hinweg, Expertise in Higher Education und Non-Profit sowie Construction, Technology.
· Schreiben Sie uns ·
Kontaktieren Sie uns für alles, was Sie wissen möchten! Wir freuen uns jede Ihrer Fragen so schnell wie möglich zu beantworten.