Suche

7 Beiträge

TOP-TALENTE ZU GEMEINNÜTZIGEN ORGANISATIONEN LOCKEN UND HALTEN

Die Talentstrategie in gemeinnützigen Organisationen ist seit langem eine Herausforderung. Es braucht ein versiertes Führungsteam, um ein Marken-, Kultur- und Vergütungspaket zu entwickeln, um talentierte Führungskräfte trotz knapper Budgets, öffentlicher Kontrolle und einem harten Wettbewerb um Talente anzuziehen und zu halten. Wie machen sie das? Wir haben Führungskräfte führender gemeinnütziger […]

12 PUNKTE DIE UNS AUSZEICHNEN

Jeweils 4 Punkte zu Kompetenz, Fairness und Transparenz zeichnen uns aus. TRANSPARENZ Klarer Leistungskatalogin fünf Phasen und eindeutigen Stufen von 1.1 bis 5.5mehr sehen Präzise Projektplanungmit Mengengerüsten und Meilensteinen mittels Kennzahlen ähnlicher Projekte erstelltBeispiel sehen Transparente Honorargestaltungund Übersicht der Kosten jeder einzelnen LeistungsstufeBeispiel sehen Projektdokumentationund Gesprächsstände jederzeit verfügbarmehr anfordern FAIRNESS […]

DIGITALE KOMPETENZEN IN DEN VERWALTUNGEN STÄRKEN

Mehr als 60 Prozent der Kommunen geben in der aktuellen Studie „Zukunftsradar Digitale Kommune“ an, im vergangenen Jahr Fortschritte bei der Digitalisierung gemacht zu haben. Gleichzeitig schätzen nur rund ein Fünftel der Städte und Gemeinden den Stand der Digitalisierung als „gut“ oder „sehr gut“ ein. Den größten Handlungsbedarf sehen 75 […]

5 SCHWARZE SCHWÄNE

die uns auch 2023 beschäftigen werden Der schwarze Schwan ist ein Begriff den Nassim Talib, ein libanesischer Mathematiker, zum Beginn der Finanzkrise 2007 geprägt hat. Ein schwarzer Schwan ist ein Ereignis, das völlig unwahrscheinlich ist, gänzlich überraschend eintritt und alle erstaunt. In seiner Veröffentlichung wundert er sich sehr, über die simplen Modelle, die […]

5 TIPPS ZUR WEICHENSTELLUNG

5 universelle Tipps zur Weichenstellung für das Personalmanagement von morgen. Ganz gleich ob Sie im öffentlichen Dienst oder in der Privatwirtschaft als Personaler:in tätig sind, Sie können jetzt schon viel tun, damit Sie in den nächsten Monaten und Jahren in der Personalarbeit und im Recruiting voll durchstarten können. Unter uns: […]

4 x 4 TRENDS & TIPPS

16 universelle Trends & Tipps zur Rekrutierung von Fach- und Führungskräften Wir leben nicht in derselben Welt wie vor zwei Jahren. Angetrieben von der Pandemie, dem Krieg in der Ukraine und den sich damit schnell verändernden wirtschaftlichen Bedingungen hat die Welt in sehr kurzer Zeit dramatische Veränderungen erlebt und durchlebt sie […]

2 TIPPS FÜR PERSONAL & ORGANISATION

2 Tipps für die Praxis im Public Sector Wenn die Privatwirtschaft die Suche nach qualifiziertem Personal als größtes Problem erkannt hat, wie Deloitte-Chefökonom Alexander Börsch letzte Woche geschrieben hat, wir berichteten, muss das für den öffentlichen Dienst heissen: # 1 Unterstützen Sie Ihre IT-Abteilung beim Ausbau Wenn es Ihnen gelingt […]