Jeder Mensch erlebt neue, kritische, ungewohnte oder anstrengende Situationen, für die bekannte und vertraute Verhaltensmuster unwirksam sind.
Business Coaching ist ein partnerschaftlicher und zum Nachdenken anregender Prozess, der Menschen und Organisationen kreativ dabei unterstützt, ihr persönliches und professionelles Potential zu steigern.
Coaching ist kein Ort für Belehrungen. Coaching ist der Ort für Fragen, Reflexionen, dem Erkennen von eigenen hinderlichen und förderlichen Denkmustern (patterns) und Glaubenssätzen (beliefs) und dem Entwickeln neuer Herangehensweisen.
Unsere ingeniam Coaches arbeiten verpflichtend nach dem international anerkannten IOBC Ethikkodex und seinen 7-stufigen Coaching-Prozess. Im Kernprozess (4. und 5. Stufe) arbeiten unsere Coaches nach der i-ingeniam Methode (Identifikation von Mustern, Modifikation von hinderlichen Glaubenssätzen und Entwicklung förderlicher Herangehensweisen)
Als dialogischer Prozess ist Coaching stets freiwillig, eigenverantwortlich, zielorientiert, ergebnisoffen und in einem Rahmen eingebettet, der Vertraulichkeit zusichert.
Unser 7-Stufen Coaching-Prozess
Das Prozessmodell für unser Coaching legt sieben Schritte fest. Die Zielsetzungen und die damit verbundenen Verantwortlichkeiten aller Beteiligten werden darin beschrieben.
Unsere ingeniam Public Berater kennen den Business Coaching-Prozess und können zielgenaue Coachings durch den passenden Coach einleiten und moderieren. Mehr Informationen zu den 7 Stufen des Business Coachings finden Sie hier.
Mehr Informationen zum ingeniam Coachings und persönlichen Neuausrichtung finden Sie auf unserer Hauptseite.
