Gezielte Personalsuche von spezifischen Fach- und Führungskräften.
Der öffentliche Dienst ist in weiten Strecken eine Dienstleistungsorganisation und doch gibt es signifikante Merkmale. Zum Einen gibt es im öffentlichen Dienst Funktionen und Positionen, die es nirgendwo anders gibt z.B. Wahlleiter. Zum Anderen sind die Strukturen der Verwaltung, auch wenn sie sich immer mehr angleichen, nicht mit der Privatwirtschaft vergleichbar. Zusätzlich gibt es Regelungen und Richtlinien in der Personalbeschaffung im öffentlichen Dienst die immer zwingend eingehalten werden müssen.
Unsere Ingeniam Public Berater kennen diese Besonderheiten und können nach der pragmatischen Analyse des Anforderungsprofiles zielgenaue Suchverfahren durch unsere Spezialisten einleiten und überwachen.
Unser Wissen zur Suche und Auswahl ist hochaktuell und kennt und nutzt, dort wo es passend ist, die neuesten Trends in der Personalsuche, wie z.B. Performance Recruiting.
Zeitgleich können wir auf jahrzehntelange Erfahrung zurückblicken und abschätzen wann welche Suchmethode erfolgversprechend ist. Mehr Informationen zum Ingeniam Executive Search finden sie auf unserer Hauptseite
